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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、从事行政人事工作2年以上经验,大专及以上学历,熟悉瑞丽环境者优先;
    2、负责公司的日常行政后勤工作,贯彻落实各项规章制度的执行;
    3、具有优秀书面、较强应变能力和内外沟通能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力;具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面的实际操作能力;
    4、了解国家各项劳动人事法规政策;有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力;有良好的执行力及职业素养;熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
    5、良好的计算机水平,员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
    6、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;员工人事信息管理与员工档案的维护;
    7、执行并完善公司的人事制度与计划,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
    8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见及其他人事日常工作;
    9、完成领导交代的其他事宜。
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