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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:生产/制造业,跨领域经营
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、具备互联网招聘思维方式,利用线上线下招聘渠道优势,实施公告发布,人员筛选,录用等,为企业定制委托招聘解决方案;
    2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人,做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作;
    3、协助上级组织实施招聘工作,更新每月职位空缺,筛选简历并组织面试;
    4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
    5、相关人事报表的统计与分析;
    6、领导安排的其他工作事项;
    任职要求:
    1、工作细心,耐心,具有较强的责任心;
    2、25-35岁,大专以上学历,人力资源、工商管理、汉语言等相关专业优先;
    ?3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,1-3年人力资源相关工作经历,熟悉人力资源2-3个模块;
    4、沟通协调能力强,工作认真负责;
    5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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  • 联系方式

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